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安徽省社會(huì)科學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案

為進(jìn)一步改善安徽省社會(huì)科學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省社科院”）人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就省社科院2017年面向社會(huì)引進(jìn)10名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才制定本實(shí)施方案。 

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以專(zhuān)業(yè)考核方式進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由院領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)招聘的具體工作。

三、招聘崗位

四、招聘條件

招聘對(duì)象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有敬業(yè)精神；

3.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有良好的綜合素質(zhì)；具備符合崗位相關(guān)要求的專(zhuān)業(yè)條件；

4.身體健康；

5.崗位所要求的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為 1981年10月10日（含）以后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、程序和方法

（一）發(fā)布招聘公告

在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）和安徽省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)(www.aass.ac.cn) 發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

    符合報(bào)名條件人員到省社科院人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：安徽省社會(huì)科學(xué)院人事處（合肥市徽州大道1009號(hào)，省社科院辦公大樓501室）。

聯(lián)系電話：（0551）63438326/63413260，

報(bào)名時(shí)間：2017年10月10日至10月20日（工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30）

報(bào)名時(shí)須提供以下證件：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、崗位條件所需相關(guān)材料；應(yīng)聘者須填寫(xiě)《安徽省社會(huì)科學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件），交近期2寸正面免冠同底照片2張。

 (三)考試

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

考試采取面試答辯方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試答辯的人員順序，于當(dāng)場(chǎng)抽簽確定，時(shí)間為每人30分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，設(shè)定考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如成績(jī)相同，依成果質(zhì)量確定）。

（四）體檢考察

體檢由省社科院統(tǒng)一組織，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)體檢、考察均合格的人員，在安徽省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。

六、聘用

公示無(wú)異議，經(jīng)院黨組研究后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核批，辦理相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。

七、招聘工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。省社科院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與，并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話：0551- 63438326（省社科院人事處）

監(jiān)督電話：0551- 63438328（省社科院監(jiān)察室）

附件：安徽省社會(huì)科學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表

2017年9月22日

附件

安徽省社會(huì)科學(xué)院

2017年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表

填表時(shí)間：  年 月 日

說(shuō)明：

1．請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀《招聘公告》后如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，由聘用主管機(jī)關(guān)取消其考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2．“個(gè)人簡(jiǎn)歷”從高中畢業(yè)開(kāi)始填寫(xiě)。

3．“直系親屬及主要社會(huì)關(guān)系”包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。